边做交易赚钱边领钱
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1、日内实盘考核奖励方案
奖励方案(22 个有效交易日为一周期):收益 20%(含)以上，现金奖励 3000 元;收益 20%-10%(含)，现金奖励 2000 元;收益 10%-5%(含)，现金奖励1000元;收益 5%以下，无奖励。
所有交易均为短线交易(下午收盘和夜盘收盘前必须平仓)，并且需要遵守选拔制度以及止损/回撤要求，才可发放奖金。日内交易奖励选拔制度如下:
1、账户规模:5万人民币(自备账户及资金)
2、交易标的:内盘商品期货较为活跃品种。
3、交易风格:不限。
4、风险控制:日内最大回撤不超 2%(以上日权益计算)，动态回撤不超10%。
5、通过标准:22 交易日为一结算周期，连续两周期能达到 10%(含)以上收益。通过后提供5万资金操作。
6、利润分配、风险分担:操盘手享受 30%收益分成，操盘手不承担账户风险。
7、晋级:两个结算周期为一次评估期，根据账户收益情况增加或减少账户规模。
注:实盘操作中若有任何一笔交易超过风控线，无条件停止合作。以上所述交易日所代表的是当天有成交才算一个交易日(也可理解为开单日)。
2、趋势交易选拔方案:
年空仓不超过 50个交易日，动态回撤不超 20%，年收益超50%，账户初始权益十万起(自备
账户及资金)。达到标准后提供同等规模账户(初始最高一百万)，操盘手享受 30%收益分成。
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